Assessing unintended administrative burdens of technology: the case of swipe card attendance for child care subsidies
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Journal of Policy Studies
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Mauricio Astudillo-Rodas
About
Work
Florida State University
|Assistant Professor
US
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Education
Rutgers University Newark
United States of America
→
PhD in Public Administration
Universidad de los Andes
Colombia
→
Master in Public Policy
Universidad ICESI
Colombia
→
Bachelor´s in Economics
Universidad ICESI
Colombia
→
Bachelor´s in Business Administration
Publications
Internalizing transparency and its relationship with corruption: insights from Colombian public servants
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Public Management Review
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Internalizing transparency and its relationship with corruption: insights from Colombian public servants
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Public Management Review
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Future Challenges to a Diverse Workforce
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Research Handbook on Human Resources Management in the Public Sector
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Personnel management: Improving employee and organizational performance
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Handbook of Theories of Public Administration and Management
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Going beyond study abroad: An introduction to United States and Chinese joint undergraduate degree programs in public affairs education
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Journal of Public Affairs Education
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Going beyond study abroad: An introduction to United States and Chinese joint undergraduate degree programs in public affairs education
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Journal of Public Affairs Education
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A modo de introducción y recordatorio: recomendaciones y lineamientos para la formulación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano
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De la recomendación a la acción ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano?
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Guía de Implementación. De la recomendación a la acción: ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano?
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Universidad de los Andes
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Lecciones de pilotos que potencian las capacidades de las entidades para la puesta en marcha de mejoras en la gestión estratégica del talento humano
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De la recomendación a la acción ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano?
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Lineamientos generales para la implementación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano
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De la recomendación a la acción ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano?
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¿Cómo evaluar la efectividad de una política que busque hacer estratégica la gestión del talento humano en el sector público colombiano?
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Universidad de los Andes
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Documento de Recomendaciones. Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?
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Universidad de los Andes
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Lineamientos para una política de talento humano en el sector público colombiano. Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?
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Para servir mejor al país: ¿cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?
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